Valeurs & Fondamentaux

  • L'association a pour objet l’amélioration de l’organisation et de la gouvernance des entreprises en proposant à ses adhérents des séances d’échanges d’idées qui répondent aux principes directeurs suivants: valeurs de respect, d’épanouissement, de croissance et de bien-être de la personne au sein d’un environnement économique, social et humain visant à assurer l’efficience, l’innovation et la rentabilité dans une perspective sociétale et durable.
  • La notion de bonne gouvernance est clé, raison de son appellation. L'association opte aussi pour une organisation légère et une co-responsabilité dynamique. L'association est non-confessionnelle et apolitique. Toute valeur humaniste et toutes disciplines managériales y trouveront un lieu d’expression et de partage, dans un climat de confiance et de respect en toute confidentialité.
  • L’accent est mis sur l’échange et le dialogue entre les participants. Pour enrichir ce mode participatif, chaque réunion est centrée sur un thème puisé dans un répertoire allant de l’économie à la géopolitique, de la finance à la gestion de ressources humaines, de l'informatique au développement personnel, de la philosophie à l’art…